A relação entre a feminilização da força de trabalho no setor de saúde e a Síndrome de Burnout.
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Data
2025
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Universidade Federal do Oeste da Bahia
Resumo
Resumo : Introdução: Nos dias atuais as mulheres são a principal força de trabalho no setor de saúde. Contudo, apesar da taxa de profissionais do sexo feminino neste setor, as condições de trabalho ainda permanecem precarizadas e flexibilizadas. Assim, um crescente corpo de evidências empíricas mostra que o contexto laboral pode se configurar como potencial fator estressor e resultar no desenvolvimento de patologias crônicas de ordem psicossocial, especialmente da Síndrome de Burnout. Portanto, este trabalho visa analisar, o que diz a literatura científica, acerca da relação entre a feminilização da força de trabalho no setor saúde e a Síndrome de Burnout. Métodos: Foi realizada uma revisão integrativa conforme recomendações metodológicas da declaração PRISMA, mediante a análise dos artigos publicados nas línguas inglesa e portuguesa, entre o período de 2017 a 2022, nas bases de dados: SciELO (Scientific Electronic Library Online), Portal de periódicos da CAPES, LILACS (Literatura LatinoAmericana e do Caribe em Ciências da Saúde) e PubMed (Public Medical Literature Analysis and Retrieval System Online). Os descritores utilizados para a busca foram “Esgotamento Profissional”, “Profissionais de Saúde” e “Saúde Feminina” em português-BR e “Professional Burnout”, “Health Care Professionals” e “Women’s Health” em inglês, extraídos dos Descritores em Ciências da Saúde (DeCS). Resultados: Foram identificados 1146 artigos e após o processo de seleção dos estudos, 11 artigos foram incluídos na presente revisão, com a maior parte dos estudos selecionados pertencendo aos anos de 2021 e 2022. A abordagem quantitativa foi empregada no delineamento metodológico de todos os artigos selecionados. O instrumento mais utilizado para a avaliação da Síndrome de Burnout nos profissionais de saúde foi o Maslach Burnout Inventory e as taxas de prevalência da Síndrome de Burnout variaram entre 27% a 71% para profissionais de saúde do sexo feminino. O gênero feminino se relacionou à Síndrome de Burnout em grande parte dos estudos. Conclusão: Foi identificada grande variação da prevalência da Síndrome de Burnout em profissionais de saúde do sexo feminino. Os fatores mais relacionados ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout em trabalhadoras da saúde foram a dupla jornada de trabalho e a carga de trabalho excessiva.
Descrição
Palavras-chave
Esgotamento profissional., Profissionais de saúde., Saúde feminina.
Citação
SANTOS, Carolaine Rocha dos. A relação entre a feminilização da força de trabalho no setor de saúde e a Síndrome de Burnout. Barreiras, BA, 2023. 45f. Monografia (Graduação) – Bacharelado em Medicina. Universidade Federal do Oeste da Bahia. Centro das Ciências Biológicas e da Saúde. Barreiras, BA, 2023.